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多彩的七月
龍信集團迎來了九名沈陽建筑大學龍信班的同學
燃青春魅力 綻青春光彩
他們從天南海北相聚海門
開啟為期一個半月的暑期實習
 
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（以下圖片左右滑動查看）
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最后
 
以下圖片皆為實習同學所拍攝的工作、生活場景
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      8月23日，龍信建設集團總經理何咸軍、總工程師殷廣玉、人力資源部經理宋斌斌、龍信學院執行院長宋凱旋，同參加暑期實習的九名沈陽建筑大學龍信班的同學以及兩名21屆集團管培生進行交流座談。
      座談會上，何總就目前的經濟形勢及建筑行業發展遇到的問題做了分析，指出現在是風險和機遇并存的時代，只要從這次去產能化階段中挺過去，公司一定會有更大的發展空間。何總對同學們這一個半月的實習成果也予以高度的肯定，對同學們的專業能力以及克服高溫天氣、盡責履行實習崗位職責的工作態度表示了贊揚。何總鼓勵同學們暢所欲言，本屆龍信班是公司同沈陽建筑大學合力培養人才的首次嘗試，同學們的意見和建議對公司人才培養及未來校企雙方深入合作都具有重要的意義。
      隨后，管培生及參加實習的同學分別就工作/實習經歷、個人收獲及不足、發現公司存在的問題及建議、對公司及建筑行業未來發展方向的看法以及對建設領域碳達峰實施方案的落地措施進行了暢談。
      何總、殷總對管培生及實習同學們分享的內容一一進行了回應。殷總結合自身的發展經歷并借用龍信控股公司陳祖新董事長的話“想干事、干成事、干好事”，鼓勵大家要保留一雙慧眼、保留一雙清澈的眼睛，要敢于做事，敢于挑擔子。何總再次強調了管培生以及沈陽建筑大學龍信班的培養對公司人力資源體系的重要意義，通過培養一批相信龍信文化、具有龍信思維的后備力量不斷升級和迭代公司的人才隊伍。何總鼓勵大家要沉下心來，不斷提升自己的硬實力和軟實力，當公司提供機會時要有能力去牢牢把握。希望同學們認真進行總結和梳理，相信這段實習經歷對同學們也是寶貴的財富，對最后一年的學習乃至未來職業生涯的發展都會有很大幫助。最后，何總希望各位同學把龍信當成自己的家，時刻關心公司的發展，也歡迎各位同學加入龍信，一起為百年龍信的目標而奮斗！

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（部分同學實習成果展示）1661751527151
 
 

 


 

 
指針在轉動
時光在青春面前永遠不老
企業精神在傳承
夢想在龍信新青年心里永遠不散
我們將一步一個腳印
向著“百年龍信”之路
邁步而行！
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