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4月28日-30日,龍信集團2017年第一季度經營層會議在海門召開,集團董事長陳祖新,總經理唐愛東,董事王裕達、江建明、管錦春、陳伯元、施賢及監事會成員、股東、各板塊負責人、分子公司負責人、集團條線及部門負責人、顧問、分子公司經營和財務負責人等共計164人出席會議。

4月28日召開股東擴大會議,股東表決通過龍信集團正式啟動上市工作。上市是目標,是方向,龍信集團將通過上市促進企業轉型,加強標準化建設,規范企業內部管理。

29日上午,由董事長陳祖新、總經理唐愛東分別帶隊觀摩了七分公司南通雅居樂項目和十六分公司海門龍信廣場住宅、商業綜合體項目。

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29日下午,與會人員在龍信大廈20樓會議室分別聽取了第三方深圳瑞捷咨詢公司關于雅居樂地產評估方案宣貫及中信建投關于龍信建設集團上市相關情況匯報的培訓講座。

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30日上午,在龍信大廈20樓會議室,監事會主席袁云峰向參會人員介紹了龍信集團七分公司與雅居樂的項目合作模式。通過嚴格的管理、過硬的質量、良好的服務,龍信集團有幸榮登2017年雅居樂集團唯一的特級供應商榜,袁總表示未來與雅居樂集團的合作領域將進一步拓展,合作范圍持續深化,實現互信互利、互惠共贏,最大程度地實現戰略合作效果的疊加效應。

十二分公司負責人郭東升向大家介紹了鄭州美好金苑項目質量、安全文明、臨時設施等標準化建設亮點以及綠色節能、揚塵控制施工及信息化建設中BIM技術、塔吊限位及防碰撞遠程控制系統、無人機監控系統、二維碼技術、智檢APP系統技術的運用情況。413日來自全國600余家施工企業的1600名代表蒞臨項目觀摩。

十六分公司負責人樊裕偉對總承包公司質量、技術、安全工作進行了匯報。

集團監事、安全總監馬漢忠對安全條線第一季度工作進行了匯報,重點指出了開復工檢查及3.19電視電話會議精神落實情況,明確下階段安全工作的重點。會議要求各分子公司、項目部要將安全生產工作作為重點工作來抓,深入開展安全月活動,抓好施工現場安全生產和機械設備的安全運行工作,確保生產安全無事故。

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集團總工程崗對第一季度工程質量治理常態化檢查工作情況進行了匯報,同時指出在技術、質量方面存在的主要問題以及各項目的整改、復核情況。并確定了下階段工作:做好2017年度省級新技術示范工程目標立項工作、第二次工程質量治理及標準化貫標檢查、加強質量監督檢查力度、省級以上優質項目工程項目的創優進度跟蹤等工作。

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集團財務總監樊忠飛就第一季度集團財務工作進行了匯報,就對外投資項目、2017年半年度資金預算計劃、房地產業務總部設立方案等情況作了詳實的講解。

集團副總經理何咸軍就第一季度行政人事經營信息化條線工作進行了匯報,就前階段工作存在的勞資糾紛、法律訴訟、不良經營行為等問題以及公司印章管理、信息化建設等各項工作進行了講解與總結。

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參會人員分別聽取了建筑、房產、產業、投資板塊、技術中心等各分子公司負責人對于第一季度工作和下階段工作計劃的匯報,以及項目部觀摩感受和有關上市的建議。

總經理唐愛東對集團第一季度建筑板塊生產經營情況及主要問題進行了總結并部署了下階段工作。唐總要求不斷規范公司的經營行為,不斷加大市場開拓力度,始終做好安全生產管理工作,強化內部管理尤其做好公司內部標準化、信息化建設,繼續加大走出去的步伐,落實好對全資公司的管理,以產業化方面的優勢為支點實現產融結合,誠信經營、合法經營,做好企業上市工作。

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最后,董事長陳祖新作了總結發言。陳董概括性地表明公司發展的三大點:活下來、活的好、活的久。公司要活下來,需要進一步規范管理,確保安全生產,實行工程管理標準化,使工程安全質量處于受控狀態。公司要活的好,投資發展優秀項目、實現利潤最大化,以房地產為主,完善產業化建設,形成企業標準。面對日益激烈的競爭環境,公司要活的久,需要采取措施內部深化改革,解決好有關內部架構、深層次管理等問題。通過上市,促成企業轉型升級,提高核心競爭力,從而獲得可持續性發展。
 
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我們正處于企業轉型升級的關鍵時刻,需要齊心協力,夯實基礎、持續創新、重塑競爭優勢,提升社會價值,達成百年龍信的目標。
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